In seiner Ansprache betonte Christoph Lehnen, wie wichtig es sei, sich im oft hektischen Arbeitsalltag bewusst Zeit zu nehmen, um den Menschen zu danken, die das Unternehmen über viele Jahre mit ihrem Engagement, ihrer Erfahrung und ihrer Verbundenheit geprägt haben. Dabei stellte er besonders das Weitergeben von Wissen und Erfahrung in den Mittelpunkt – Werte, die für den langfristigen Erfolg des Unternehmens von großer Bedeutung sind.

Mit einer symbolischen Geschichte über einen alten und einen neuen Brunnen verdeutlichte er, dass Erfahrung erst dann ihren vollen Wert entfaltet, wenn sie an die nächste Generation weitergegeben wird. Gerade die Jubilare und Rentner hätten durch ihre tägliche Arbeit, ihre Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen sowie die Begleitung von Auszubildenden maßgeblich dazu beigetragen, wertvolles Wissen im Unternehmen zu bewahren und weiterzugeben.

#TeamLehnen